关于“我的教育教学故事”优秀博文评选活动的总结

“我的教育教学故事”优秀博文评选活动，是“思想着的苇草”泰安长城中学教育博群2011年度下学期重要的过程管理举措。是我校博友于2011年11月1日起至2012年1月31日在博群上发布的，紧紧围绕自己的教育教学实践，以叙事的形式记录自己教育生活中发生的各种真实鲜活的教育事件或发人深省的动人故事，表述自己在实践过程中的亲身经历、内心体验和对教育的理解感悟的优秀文章的评选活动。

博群于2011年10月份印发评选通知，进行活动动员。于2012年2月份成立评委会，下载整理参赛文章，制定评分细则，印制评分量化表格。4月上旬组织评委进行评选并完成评选活动，共评出特别奖1篇，优秀奖11篇。另外，博群将于5月份以获奖博文为主体，编印《优秀博文第五期》。

在 “我的教育教学故事”优秀博文评选过程中发现了不少值得研究的的问题。一是不少参赛文章不是教育教学故事。如有的是个人对于课堂教学的感悟、对学生教育的反思等；二是有的文章故事性不强，故事的叙述象“流水账”；三是个别文章选取的故事缺乏典型性，有的是司空见惯的小事儿，有的很特殊缺乏普遍性；四是所讲故事不完整，发现问题、分析问题、解决问题、个人反思的思路不清晰；五是不少文章对所讲的故事缺乏深层次的反思、感悟、解释和理论提升等等。

根据存在的问题，我们认为本次活动的重要启示是要解决两个问题，即什么是教育教学故事？如何写好教育教学故事？

教育教学故事，也就是教学叙事研究。教学叙事研究是以教师自己的故事建构为手段，通过叙述故事，描述教师真实的教学生活，呈现特定情境中教师的教学行为以及这种行为下的学生状况，在此基础上进行反思和意义分析，形成有关教学经验的“个人知识”，获得对教学活动的意义理解和解释的一种研究方式。由于教育教学叙事研究是以讲故事的形式进行的，而且故事直接来源于教师的教学经历，其理解和解释又取决于教师自己对教学“现场”的独特把握和判断。因而，这种研究以其“平民化”的风格，给一线教师以亲切感。

教育教学叙事研究并无统一的格式与标准，但作为一种教学研究方式却有着自己独特的旨趣与品格。一般来说在教育教学叙事研究中需要正确处理好叙事与研究、故事性与典型性、描述与解释、局内人与局外人的几对关系，才能使教学叙事研究真正成为一种教师自我认识、自我提高的有效方式。（以下为网上搜集并选编）

一、叙事与研究

教学叙事研究离不开叙事，讲故事，但也离不开研究，故事是研究的基础，研究是故事的升华。它是教师自己研究发生在真实情境中的教学生活，在故事的基础上进一步思考教学问题，产生看法上的改变，揭示教学的真谛，从而推动自己努力去改善教学的一种研究行为。

1、教育教学叙事研究中需要有故事，这个故事不是一般的故事，而是含有问题或疑难情境在内的真实发生的教学事件，生动地描写教师教学的“现场”，展现事件的来龙去脉，教师教学过程中的心理感受和思考，再现完整的从问题发生到解决的研究性教学过程。

2、教育教学叙事研究不仅讲“研究性”的教学故事，还要有对故事的进一步研究。它不仅体现在故事本身是教师“行动研究”的记录，而且还有教师对故事进一步的反思和感悟。反思和感悟可以从教学目标的达成、师生关系的建构、教学效果等角度进行。在对故事的思考中，教师用自己的感受，捕捉教学现象勃发的生命活力，发现实践的教学意义，生成属于自己的教学智慧。

二、故事性与典型性

1、故事性是教育教学叙事研究区别于其它研究方式的最显著特征。显然，教学叙事研究必须有故事，具有很强的故事性，但这种讲故事不是记“流水帐”，不是事无巨细的生活实录，而要有教师对日常教学生活的独特体验和感受，要能引发读者的共鸣和思索，要想做到这两点，就需要使故事具有典型性。

2、典型性是指教育教学叙事要具有深刻的普遍性和鲜明的独特性。例如，对于课堂如何发展学生的主体性、自主合作探究的学习方式、教师的专业成长等等，必须具有鲜明时代性和深刻的普遍性。有了这种典型性，在阅读过程中，才能唤起读者类似的教学体验，引发广泛的联想和深入的思考，产生进一步探讨研究的丰富意趣。另外，必须通过对教学事件的深度描写，写出故事发生现场的准确生动的情景，以及教师在教学活动中的心理活动。这种生动在于要写出教师在教学活动中如何“遭遇”问题、如何处理问题，以及在这个过程中丰富复杂的内心感受，可以是困惑、忧虑、愉悦等，故事不需要华丽的辞藻，但应能紧扣教师对教学活动的探究和思考，展示了教学生活的“原生态”，描述了老师在特定教学情境中的具体体验。

三、描述与解释

故事需要描述，没有描述就不能成其为故事。正如在典型性的分析中所指出的，故事要能以生动的描述，再现具体而丰富的教学过程，表达出教师在教学活动中的苦闷、彷徨、忧虑、兴奋、愉悦等一系列内心情感以及学生的精彩的表现。有了些描述，故事才具有了形象性、鲜明性的特征，才能够把读者带入到鲜活的教学情境中去，与作者产生共鸣，获得“视界的融合”，作者的解释也才能获得读者的理解。

当然，对故事的描述不是沉溺于故事的自我陶醉，它还需要对故事的反思、领悟，这就是解释。通过解释对自己的教学活动作出恰如其分的说明和思考。这种解释是教师在已有经验的基础上对教学实践的反思、领悟，是故事描述的自然升华。这种解释可以分散在故事的叙述过程中，与故事自然地融合在一起。这种解释也可以集中表达，对整个教学行为和结果进行整体性的反思和解释，提出对整个教学过程的认识，表明自己对自身教学智慧的顿悟和理解。这种解释要恰如其分地表达自己为什么会“这么做”以及对“这么做”以后的理性思考和认识。

四、入乎其内与出乎其外

在教学叙事研究中，教师既是教学故事的局内人，又是教学故事的局外人。说教师是局内人，一方面教师可能就是故事中的主人公，在教学活动过程中发现并提出某个问题，思考并进行问题的解决，是具体教学行为的当事人，是具体情感、感受的承受者，遭遇着教学的问题与挑战，进行着艰辛的探索，体验着教学生活的酸甜苦辣。

在研究过程中，教师必须以局内人的身份“进入”故事，“入乎其内”，挖掘教学现场当时的“内在真实”，展示故事的本来面貌。同时教师还必须能以局外人的身份，“出乎其外”，跳出故事，对故事进行审视、拷问和反思，思索其中的真实意图，从而不断梳理自己对于教学的理解和认识，建构出故事的意义，挖掘出其中的实践智慧，有效地促进了教学观念更新与教学经验积累的有机结合。

应该说，这种局内人与局外人的身份，并不是僵化生硬的，有时候可以进行灵活的转化，从而使研究者在不断的视角转换中贴近教学的真实，更好地促进已有经验和理论思维与教学实践之间的融会贯通，促进专业化水平的提升。

附一：关于举办“我的教育教学故事”征文比赛的通知

各处室级部，各位博友：

通过博客撰写教育教学随笔或反思，目前已经成为我校大多数教师的一种教育生活方式，为进一步引导我校教师关注日常教育生活的点点滴滴，在细节中反思教育教学行为，在反思中感悟教育幸福，从而唤起教师的职业激情和对教育的理性思考；同时用发生在我们校园里的生动活泼的具体案例激励广大教师，激发广大教师的职业自豪感、责任感和使命感，培育高尚师德，更新教育理念，不断提高全体教师的思想政治素质、职业道德水平和教育教学能力，经研究决定举办“我的教育教学故事”征文比赛，现将有关事项通知如下：

一、征稿对象：

   “思想着的苇草”教育博群博友。

二、征稿时间：

    2011年11月1日起至2012年1月31日截止。

三、征稿内容：

围绕自进入我校以来特别是近期自己的教育教学实践，以叙事的形式记录自己教育生活中发生的各种真实鲜活的教育事件或发人深省的动人故事，表述自己在实践过程中的亲身经历、内心体验和对教育的理解感悟。

四、征文要求：

1. 所撰写和讲述的教学故事为进入我校以来特别是近期自己的教育教学实践，不得杜撰，更不得抄袭。凡抄袭、拼凑或网上下载改头换面者，一经发现，取消参赛资格，并给予批评。

2. 字数800字以上，题目自拟。

3．文章以发表在我校教育博群为准，题目下方须注明“（‘我的教育教学故事’征文）”字样。

4．学校博群设“故事征文”栏目，参赛作品须上传到学校博群该栏目中。

五、奖励办法：

1. 本次征文活动将对所征集的文章进行评比，设优秀奖若干。

2.凡获奖者，由学校授于获奖证书。

3.优秀文章将结集成册。

六、活动组织：

本项活动由“思想着的苇草”教育博群、校工会和教科所共同举办（联系人：王栋、巩鹏）。

“思想着的苇草”泰安长城中学教育博群

2011年10月

附二：“我的教育教学故事”优秀博文评选方法

一、 基本条件

1. 参赛文章所撰写和讲述的教学故事为进入我校以来特别是近期自己的教育教学实践，不得杜撰，更不得抄袭。凡抄袭、拼凑或网上下载改头换面者，一经发现，取消参赛资格，并给予批评。

2. 字数800字以上，题目自拟。

3．文章以发表在我校教育博群为准，时间为2011年11月1日起至2012年1月31日，题目下方须注明“（‘我的教育教学故事’征文）”字样。

二、评委组成

1、博群评委：4人；1、专家评委：3人；3、学生评委：4人。

三、评分办法

1、基础分（10分）：参赛文章在相应时间内，每评论2条计1分（本人评论不算，最高计5分）；每点击20次计1分（最高计5分）。

2、评委打分（90分）：采取网上评选，博群评委、专家评委和学生评委各占30分，评委打分在70---90分之间。

四、表彰奖励

根据得分高低表彰部分优秀博文。获奖博友在年度考核中按方案适当加分，并参加博友交流、联谊等活动。

“思想着的苇草”泰安长城中学教育博群     2012年2月

附三：“我的教育教学故事”优秀博文获奖名单

特别奖

优秀奖

 “思想着的苇草”泰安长城中学教育博群     

2012年4月6日