泰安长城中学召开中层干部培训会

为进一步加强学校干部队伍建设，转变中层干部思想观念，提高干部管理能力，8月27日下午，泰安长城中学组织召开2018—2019学年中层干部培训会，全体校领导、中层干部参加，会议由王祖丽校长主持。

首先，三个年级、教务处、政教处、课程中心、总务处、团委、信息中心主要负责人就自己在实际工作中的管理思路、推进工作的方法、取得的成效等方面做进行交流。然后，各分工领导分别就分管部门的工作进行了简要点评，并对分管工作进行了安排部署并提出了要求。王祖丽校长讲话，并对全体中层干部提出了四点具体的要求：第一，要吃苦耐劳。中层干部工作辛苦，十分忙碌，希望能够调整心态，做好心理准备，力求排除万难，全力做好工作；第二，要顾全大局。各处室完成好自己的任务，个人做好自己的工作，同时要顾其左右，相互协调，共谋发展，不能单打独斗，要相互补台，而不能拆台；第三，要建言献策。希望大家转变思想观念，为了学校的发展积极谋事，把学校的事情当做自己的事，树立主人翁意识，用负责的态度来工作；第四，要敢于担当，中层干部不能做老好人，不能怕得罪人，要敢于担当，勇于负责，对老师要热情服务，对工作要严格要求，把好关，做好事。最后，王校长希望全体中层干部各履其职，各谋其事，各负其责，做事严谨，谋事细心，办事稳妥，树立“工作第一”的理念，为学校的发展贡献自己的力量。

培训会后，中层干部们纷纷表示，今后的工作中，要加强交流和沟通，要有高度的责任感，主动谋事，努力成事，积极破解学校发展中的重点难点问题，再创泰安长城中学的新辉煌。