为深入推动“青蓝工程”，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，使青年教师尽快在教育教学方面脱颖而出，成为学校骨干的后备力量， 1月12日，泰安长城中学开展了“青蓝工程”阶段性总结交流活动，教科所副主任何艳红主持。
会上，新教师代表陈慧燕老师交流了一学期以来的工作心得和下一学期的工作重点。史鸿雁老师作为师傅代表，就如何指导徒弟工作的方法进行了发言。王文庆主任要求老师们从德、能、勤、绩、廉五个方面做好个人总结和反思，并就下一步的青蓝工程活动进行了安排和部署。
“青蓝工程”活动是我校依托校本资源，促进新教师专业成长，促进教师专业团队建设的重要措施之一。今后，我们将继续努力，扎实推进“青蓝工程”活动，以促进青年教师的快速成长，促进学校师资水平的整体提高！
撰稿：何艳红 摄影：徐恒茗 审核：王文庆
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