泰 安 长 城 中 学
工 作 通 报
（2024年4月3日）
根据学校办公会精神、各组值班记录以及各部门、年级工作小结，汇总近两周工作，通报如下：
年级工作
高一 年级、班级日常管理持续向细处抓，求实效；规范养成，坚持不懈；进一步对学生着装、女生发型进行检查促改；锲而不舍抓实课堂主阵地，全体教师坚持以学生中心，面向全体，因材施教，让每个学生都有收获；落实各项教学常规检查工作；组织4月份学情检测，合理安排设计清明假期作业；坚持立德树人，育人为本，持续抓好安全教育、文明礼仪教育、校园防欺凌教育；检查学生仪容仪表，时时处处皆养成，点点滴滴皆习惯；关注重点学生，持续建立一生一档，完善台账；学校组织的生涯规划报告增强了学生对自己的认知，激发了他们对未来的憧憬；接下来将继续在学生生涯规划方面学习进行探究，做好对学生的指导工作。
高二 重点跟进落实教育教学实践活动，对活动开展中发现的问题及时调整优化，最大限度提高活动效率；结合学情组织阶段性检测，并开展班级协调会和成绩分析会；做好4月9日登山活动前的学生动员和教育培训，并稳妥开展相关细化工作的推进。
高三 召开全体教师会，强调工作纪律，加强师德师风学习教育；科学细化二轮复习任务，推进全学科多元化教育教学实践活动，通过课堂小演讲和规范书写活动等活动，调动学生学习积极性，提升规范意识;根据教科院调研意见反馈，做好高三接下来的教育教学工作；组织高三和成人礼活动；科学统筹安排阶段性自主检测，做好成绩分析；持续加强教育引导，加强一日常规的检查反馈；持续做好安全教育，抓好仪容仪表、跑校证、校服穿着教育；做好高三学生体检复检、综评平台的填报等工作；持续关注高三学生备考的情绪和心理变化，做好引导教育。
教育教学 综合服务
办公室 统筹安排部门工作，做好学校部门的网格化管理和部门工作准备；组织完成2023年度领导班子和领导干部考核，做好党建品牌和学校三年规划的征集；完成学校视频公众号的申请及发布，完成2024年教师招聘资格审查；与新进教师签订劳动合同，办理职称聘任手续；完成学校相关评优树先的前期准备，中期审核和后期材料上报；迎接上级部门对我校的各项检查考核；做好党建、宣传、考勤、工资、人事、社保、医保、值班安排、车辆管理、印章管理、各类通知上传下达、会议会务等常规工作。
教务处 大力推进全学科、全人员、多元化教育系列实践活动的开展，重视课前演讲与规范书写训练，由小支点推动大变革，全面促进育人质量提升；召开新学期教育教学工作推进会,统筹安排本学期各项教育教学工作；迎接泰安市教科院教育教学调研，召开市教科院教育教学调研反馈落实会议，传达各学科教育教学调研情况；持续推进学校教育教学常规巡查，落实一主两辅、全员参与、全程跟进的集体备课制度，加大对集体备课的检查反馈。
教科所 完成了三年规划中教师专业发展、教科研工作部分的撰写；组织全体教师参加了国家智慧平台2024年度网络培训；做好网格安全检查、消防设施检查、教育教学工作巡查等工作；狠抓各类课题过程管理，我校被评为泰安市教科研工作先进单位。
课程中心 继续修改“长城大讲堂”课程材料；与历史组教师加强学科基地建设，推进“青蓝工程”，对新进教师进行随堂听评课，同时交流读书活动的推进和历史简报的制作思路；协同教学干部进行教学巡查；召开部门工作例会，传达学校办公室精神；做好网格区和办公室的卫生、安全等工作。
体卫艺科 做好省教育系统卫生工作管理平台缺勤缺课信息上传工作；做好网格区、办公室、体育场馆、功能室、运动器材等的安全检查和卫生整理，对发现问题立即整改；做好大课间健身跑工作；做好2024年普通高中学生体质健康测试和艺术素质测评成绩补报工作；做好特长生训练、社团活动等工作，做好高三体育特长生专业考试备考工作；做好2024年春季学生视力检测工作，完成近视防控宣传教育月活动总结；做好2024年全市高中学校反兴奋剂培训活动。
政教 团委 明确部门分工和岗位职责，做好日常检查反馈，做好网格区安全大排查，传达推送学习近期的安全事故的教训；召开宿管员会议，对宿舍进行了卫生安全大排查和宿舍门贴与床号、姓名对应表更换、统计工作；做好周一卫生大扫除工作、防欺凌升旗发言和法治副校长聘任；做好了防欺凌主题班会、安全警示课和新闻稿；做好高二年级登山的相关预备工作；做好与保洁公司和年级的对接，启航楼走廊卫生深度保洁工作，对保洁公司进行打分评估；推进省市优干、优秀学生评选的第五阶段材料市级公示后自查工作；做好新时代好少年的材料报送；继续做好大型集合的路线修正工作；做好防欺凌工作五个一活动的方案；完成地球科普携手同行的材料上交；推进落实新学期住宿人数统计工作；推进全员育人导师制方案具体工作；完成劳动社团的组建工作；做好安全、纪律、卫生、宿舍、自行车、课间操等常规工作，做好部门正常值班、检查反馈工作。
学生发展指导科 认真做好心理咨询室值班工作，共接待来访学生4人次；完成复学学生心理补测2人次；研读《泰安市教育局关于进一步规范强化心理健康重点人员管理工作的通知》，并根据上级文件要求细化一生一档表格填写规范；印发三个年级一生一册，并进行整理归档；完成重点学生档案登记及整理；完成高一年级人际关系和校园欺凌、学习习惯心理课；完成高二年级心理课，主题为“讨好型人格”；完成高三年级心理课，主题是“了解自己的气质”；完成重点学生跟进工作及日报告工作；3月21日，组织心理委员培训讲座，刘灿红老师主讲；完成心理委员培训讲座公众号新闻稿撰写和宣传；整理新学期心理书籍采购清单并上报。
总务处 对学校水、电、门窗、桌椅、校舍、走廊护栏进行安全排查，发现问题及时整改；维修体育场看台，加固教学楼、办公楼宣传大字，对操场终点计时台进行除锈、粉刷油漆，更换逸夫楼二楼西会议室漏水暖气片；进一步加强餐厅、服务中心食品安全工作，对餐厅和服务中心的食材货物存储环境、新进食材、食品质量、进货程序进行安全排查，对燃气、水、电进行安全排查发现问题及时整改；上报《泰安市教育领域拟申报设备类项目摸底情况一览表》、《节约用水信息系统数据采集信息》；在一体化系统提交公车维修保养、燃油、保险采购计划；完成3月份固定资产月报工作；上报《泰安市中小学校食堂规范化提升年工作简报》、《泰安市中小学校食堂规范化提升年工作汇报》；上报《泰安长城中学招标投标违反公平竞争审查制度问题台账》（我校无违规情况）；协助教职工完成2023年个人所得税清缴汇算工作，进行2023年整体绩效目标自评工作，进行2023年内控工作，报送上级单位要求表格等，支付、报销等其他日常性工作,缴纳职工的保险,与食堂、服务中心核对营业额及发票,核对食堂出入库明细,整理食堂账务。
安保科 每周召开部门例会，理论学习，传达学校办公会精神和要求，安排总结部门工作。通过放学时广播提醒、家长群推送停放需知、小手拉大手、交警协助、值班组和保安员指挥梳理等方式，不断规范规范校门口接送学生车辆停放秩序；做好了国家安委会安全生产治本攻坚三年行动专项检查迎检准备；继续强化校门口护学岗值守，时刻防范应急突发状况；完成了消防救援站来校检查，根据检查要求，配齐档案材料，并给予专业指导，调整更换部分到期的消防器材；结合当下有关学校安全警示事件，特别是预防校园欺凌舆情高发，配合政教处，邀请属地派出所民警，开展法制教育；联合司法局、法院，开展主题教育；参加省公安厅内部安全工作视频会议，对接属地，增强校园安全保障；通过加强班级食品安全教育，值班组和保安员劝离盯守等方式，校外流动摊点的治理取得一定成效；配合高三年级，做好学生成人礼相关工作；继续做好巡逻检查、值班值守、信息上报等工作；完善好各类通知要求，信息汇总上报等任务。
工会 召开部门工作例会，进行理论学习，传达行政办公会精神，安排本部门工作；检查办公室卫生；组织第五届“泰山最美职工”评选并上报材料；看望生病住院的教职工家属；参加教职工家属的葬礼；开展2023-2024年度大病医疗补助工作并上报材料；安排泰安市师德师风“十严禁”展板制作和上墙；组织全校女职工参加山东省“玫瑰书香”女职工主题阅读优秀作品评选活动。
需要改进的地方
1. 坚持——深化“首课思政”，与学科深度融合，引导学生积极主动参与（与课前小演讲 结合）。
2.仍存在个别学生路口抢行、骑乘电动车不规范佩戴头盔、不走非机动车道现象。
工作建议
各级值班人员应“人到、心到、言行到”，自觉履行岗位职责，在关键时段、关键位置应按时到岗到位，加强巡视，发现问题及时解决或做好记录；认真做好值班记录，及时交督导室。
希望有关部门将整改情况，及时报督导室，以便及时通报，促进工作。
1.各部门、年级工作应顾全大局、同心同向，加强合作、形成合力，对问题认真做好认领、排查和整改，严格落实责任，特别是要形成部门联动机制，力求不推、不拖，以期收到提高工作质量的效果。
2.工作要早谋划、早准备，增强工作的预见性、主动性和计划性，做到急事急办。
3.各值班组应加强值班的检查力度，做到巡查到位、检查全面（应涉及教育、教学、管理、服务等学校工作各个层面），发现问题及时处理，或及时通知相关部门并做好纪录。
4.为了师生安全、校园平安，校园请勿骑车，请按规定位置停放车辆；餐厅、商店送货车应错开上学、放学时间。
5.师生的仪容仪表、言行举止，直接体现着一所学校的校风，也是一所学校的“活广告”。请各部门、年级及时提醒全体师生 “文明”自己的仪容仪表、言行举止,做文明“长城人”。
泰安长城中学 督导室
2024年4月3日
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