好风凭借力 送我上青云
——泰安长城中学远程培训学科工作纪实
泰安长城中学09年暑期远程培训注重实效,突出创新。严格按照市项目办的要求,实行了“学校领导小组――项目办――学科教研室――培训教师”四级管理体制。特别明确各学科教研室是培训的实体,各学科结合学科特点、结合以往的工作充分发挥自己的积极性、创造性扎扎实实地推进远程培训。
一是注重培训动员,13日8:00召开学科培训动员会;二是突出培训实效,上午视频结束后立即举行“面对面”交流;三是做好结合工作,一方面把培训内容与上学期学科教科研工作结合,反思工作中的经验与教训。一方面把培训和下学期的工作结合起来,通过老师们的讨论交流统一思想、形成共识,初步制定下一步的科研课题,狠抓“先学后教 模块达标”课堂的实施和“同课异构 高效课堂”课题的深入开展。四是通过培训增加学科凝聚力,“面对面”交流可结合自己的思想与实践畅所欲言,这种自由的交流、碰撞拉近了老师们之间的距离、融洽了干群关系,是一个难得的提高凝聚力的集体研讨。
长城中学培训项目组
2009年7月16日