在市教育局2011年工作总结会上的讲话
（2012年1月10日）
姚  霆
同志们：
时值岁末年初，我们召开这次局机关工作总结会，盘点过去，展望来年，对于全面做好新一年的工作，推动全市教育事业再上新水平具有十分重要的意义。刚才，各科室负责同志进行了述职总结，并进行了考核测评，采用这种方式，就是为了让大家亮亮相，交流工作，鼓舞士气，进一步理清工作思路，把握工作重点。从科室述职的情况看，大家的工作有思路、有重点、有创新、有特色，实现了争先进位的要求，我比较满意。综合刚才各科室的述职总结，我用6个关键词来概括过去一年全局工作的特点：求突破、补短板、争先进、谋长远、树形象、出亮点。
1、求突破。充分认识教育事业发展中存在的薄弱环节和教育改革存在的问题和困难，用创新的思维、创新的方法，实现工作的重大突破，进而推动全局工作的健康发展。比如说，市直学校教师编制问题，历史遗留问题多年来制约了学校的发展。为解决这个问题，我们找政策、想办法，积极沟通，争取有关部门的支持。今年市直学校招聘了66人，其中招考毕业生26人，招聘在职无编教师40人，在全市从严控制编制的情况下，分别比去年增加了7人和8人。市直学校剩余的42名无编教师争取2012年全部解决。同时，我们又积极争取了优惠政策，设立特岗，省以上优秀教师、特级教师、市拔尖人才不占岗，男55、女53不占岗，学校主要负责人不占岗，原无编教师有高级职称的获编制后直接享受中级待遇，最大限度地给学校和教职工争取利益。经过积极争取，考试中心终于批下来了。职业教育方面，我们研究实施了职业学校实习实训基地配套工程。会同市财政局，出台了市财政“以奖代补”政策。2011年，市财政安排“以奖代补”资金300万对县市区进行了奖励，县市区职校多年来第一次拿到市财政的拨款，极大地调动了投入的积极性，一年的时间县市区七处职业学校完成实训设备配备任务3900万，提高了基础能力水平。另外，校舍安全工程、仪器更新工程、“211”工程、班班通工程等项目的实施，助推了中小学办学条件的大幅提升；文明礼仪课程的开设，实现了学校德育工作的突破；我们与泰安电视台合作成立教科频道上线播出，实现了教育电视发展的突破。市实验学校、泰师附校教学楼建成使用，义务教育段所有债务全部化解，让大家一心一意抓教学。
2、补短板。我们都知道“木桶效应”，教育要全面和谐发展就要补短板。几年来，我们一直在补短板上科学谋划工作布局，采取切实有力的措施，一个一个地解决制约教育发展的瓶颈问题。学前教育段，今年市委市政府把公办幼儿园建设作为为民要办的实事，17所公办幼儿园实事建设项目顺利完成，共投入奖金4760万元。这个工程，最大的意义在于解决了部分乡镇没有公办中心幼儿园的问题，使全市乡镇公办中心幼儿园实现了全覆盖，从而形成每个县级政府建有实验幼儿园，每个乡镇政府建设一所符合标准的公办中心幼儿园的学前教育格局，为今后学前教育的规范健康发展夯实了基础。义务教育段，我们重点加强了泰城中小学的布局规划和建设，继新六中和岳峰小学之后，今年我们重点推动了过驾院小学和惠普家园小区学校建设。我们就是要通过坚持不懈地推动城区学校建设，切实解决城区义务教育布局不合理、总量不足、班额过大、优质资源太少的问题。职业教育段，在县域内中职资源整合的基础上，每个县市区重点建设一所职教中心建设的目标基本实现，所有的职教中心建设项目全部开工；而且泰山区20年来没有独立设置的中职学校的历史即将结束，泰山区委区政府把泰山第一职业中专更名为泰安市文化产业中等专业学校，从12年开始只招中职。这个多年来教育督导整改的重点难点解决后，职业教育的不平衡性将基本得到解决，全市职业教育将步入全